Se connaître et s'orienter
grâce au bilan de compétences

Phase préliminaire :

Entretien individuel gratuit et sans engagement

• Analyser votre demande et votre besoin ;

• Déterminer le format le plus adapté à votre situation ;

• Définir les modalités de déroulement du bilan, vous présenter la méthodologie, les outils utilisés cet entretien est suivi d'une proposition d’intervention et d’un planning prévisionnel de réalisation.

Phase d'investigation (en 3 temps) :

1) Bilan personnel : Mieux vous connaître.

2) Bilan Professionnel : Identifier vos compétences

3) Projet professionnel : Identifier des idées de métiers

C’est la partie la plus longue du bilan. Elle peut mobiliser jusqu’à 13 heures de temps du bilan. C’est la phase de recherche et de choix invitant à l’introspection de soi qui va aider la personne intéressée à dresser son projet professionnel.

Phase de conclusion :

• Appropriation des résultats détaillés de la phase d'investigation ;

• Confirmation de votre projet professionnel principal et votre projet alternatif ;

• Validation d'un plan d'actions associé : projet de mobilité interne ou externe, projet de formation, VAE, création d'entreprise ;

• Remise lors de la dernière séance d'une synthèse de l’ensemble des travaux réalisés ;

• Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec votre accord.

  
  

Suivi post bilan :

Un suivi à 6 mois vous est proposé afin de faire le point sur la mise en œuvre de votre projet professionnel.